Акционер, владеющий 49% простых акций обратился в суд с иском к второму акционеру АО, являющемуся директором акционерного общества и владельцем 51% простых акций.

Акционер, владеющий 49% простых акций обратился в суд с иском к второму акционеру АО, являющемуся директором акционерного общества и владельцем 51% простых акций.  

В заявлении истец пояснил, что на протяжении двух лет Директор общества принимал решение о своем материальном поощрении в размере более полутора миллионов рублей, а также единолично распорядился выписать себе материальную помощь в размере 500 т.р., чем причинил обществу материальный убыток. Истец пояснил, что данные вопросы должны были рассматриваться как сделки с заинтересованностью, и решение по ним должно было принимать общее собрание.  

Ответчик вину не признал, и заявил, что указанные вопросы он вправе был решать единолично, как директор общества, поскольку речь идет не о корпоративных, а о трудовых отношениях.  

Оцените доводы истца и ответчика. Имеются ли нарушения в действиях директора? Какими нормами регулируется данный вопрос?