Условие задачи
Завод РТИ обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Семенову о запрете предлагать к продаже, продавать или хранить с этой же целью напольные коврики транспортных средств специфической конструкции. Истец утверждал, что полезная модель «Напольный коврик транспортного средства» был создан Семеновым в период выполнения им своих обязанностей по трудовому договору с заводом РТИ. В договоре было указано, что право на получение патентов на изобретение, полезную модель или промышленный образец, которые возможно будут созданы Семеновым, должны принадлежать заводу.
Семенов предъявил встречный иск о запрете заводу использовать полезную модель «Напольный коврик транспортного средства» и взыскании компенсации за использование полезной модели.
В ходе судебного заседания было установлено, что заявка на полезную модель «Напольный коврик транспортного средства» была подана Семеновым по истечении четырех месяцев с момента уведомления завода РТИ о полученном им результате в ходе осуществления трудовых обязанностей.
Какое решение должен принять суд?
Что признается служебным изобретением, служебной полезной моделью, служебным промышленным образцом?
Изменится ли решение, если будет установлено, что Семенов не уведомил завод РТИ о полученных результатах, способных к правовой охране полезной модели?
Ответ
В соответствии с ч.1 ст. 1370 ГК РФ1 изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом.
В соответствии с ч.2 и ч.3 ст. 1370 ГК РФ1 право авторства на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец принадлежит работнику (автору). Исключительное право на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образе...
