1. Главная
  2. Библиотека
  3. Гражданское право
  4. Ивлев при жизни получил увечье по вине работодателя, за получением возмещения Ивлев не обращался. Ивлев скончался. Его сын...

Ивлев при жизни получил увечье по вине работодателя, за получением возмещения Ивлев не обращался. Ивлев скончался. Его сын (наследник), обратился к работодателю, выплатить возмещение. Работодатель в выплате отказал.Правомерен ли отказ работодателя?

«Ивлев при жизни получил увечье по вине работодателя, за получением возмещения Ивлев не обращался. Ивлев скончался. Его сын (наследник), обратился к работодателю, выплатить возмещение. Работодатель в выплате отказал.Правомерен ли отказ работодателя?»
  • Гражданское право

Условие:

Ивлев при жизни получил трудовое увечье. Было проведено расследование и установлена вина работодателя, за получением возмещения Ивлев не обращался. 31.12.2013 г. Ивлева сбил автомобиль, после чего он скончался. Его сын (наследник), обратился к работодателю, выплатить возмещение в результате трудового увечья. Работодатель в выплате отказал.

Правомерен ли отказ работодателя? Входит ли данное возмещение в состав наследственного имущества.

Решение:

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью граждан в результате трудового увечья, осуществляется в соответствии с нормами Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Изложенные в задаче обстоятельства свидетельствуют о том, что за получением возмещения Ивлев не обращался.

В соответствии со ст.1183 п.1 ГК РФ, право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипенд...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет