Условие задачи
Изучите фабулу и дайте развёрнутый ответ на поставленные вопросы
Гражданин Российской Федерации С., проживая в Ставропольском крае и имея там регистрацию по месту жительства, решил переехать в Москву на сезонные заработки и при этом сменить место работы. Однако в приеме на работу ему отказали, мотивировав это тем, что он не проживает в Москве.
Вопрос 1: Правомерны ли действия работодателя?
Вопрос 2: Имеет ли гражданин РФ право проживать в одном регионе, а работать в другом?
Вопрос 3: Какие обязанности возлагаются на гражданина Российской Федерации, переезжающего в другой регион на длительный период?
Ответ
1.Отказ работодателя неправомерен.
2. Перечень документов, предъявляемых гражданином работодателю при заключении трудового договора, определен в части первой ст. 65 ТК РФ. Согласно части третьей указанной статьи требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных трудовым законодательством запрещается. При этом указаний на документы, подтверждающие регистрацию принимаемого на работу лица по месту жительства или пребывания, данная норма не содержит.Также отметим, что нормативных актов, запрещающих работодателям принимать на работу граждан, зарегистрированных по месту жите...
