1. Главная
  2. Библиотека
  3. Гражданское право
  4. Изучите ст. 56-62 ТК РФ, а также учебного материала. Подробно раскройте условия, на которых заключается трудовой договор....
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Гражданское право

решение задачи на тему:

Изучите ст. 56-62 ТК РФ, а также учебного материала. Подробно раскройте условия, на которых заключается трудовой договор. Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, заключаемое

Дата добавления: 16.05.2024

Условие задачи

Изучите ст. 56-62 ТК РФ, а также учебного материала. Подробно раскройте условия, на которых заключается трудовой договор.

 

Ответ

Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, заключаемое в письменной форме. В Трудовом договоре прописываются взаимные права и обязанности работодателя и работника соответственно.

Так, в соответствии с трудовым договором работник обязуется надлежащим образом выполнять работу, которая соответствует его квалификации, а работодатель в свою очередь обязуется предоставить работу работнику, обеспечить нормальные условия труда, вовремя и в полном объеме осуществлять выплату заработной платы.

В трудовом договоре должны быть указаны (ч. 1 ст. 57 ТК РФ[1]):

- фамилия, имя, отчество ...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 2 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой