Изучите ст. 56-62 ТК РФ, а также учебного материала. Подробно раскройте условия, на которых заключается трудовой договор. Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, заключаемое

Трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, заключаемое в письменной форме. В Трудовом договоре прописываются взаимные права и обязанности работодателя и работника соответственно.

Так, в соответствии с трудовым договором работник обязуется надлежащим образом выполнять работу, которая соответствует его квалификации, а работодатель в свою очередь обязуется предоставить работу работнику, обеспечить нормальные условия труда, вовремя и в полном объеме осуществлять выплату заработной платы.

В трудовом договоре должны быть указаны (ч. 1 ст. 57 ТК РФ[1]):

- фамилия, имя, отчество ...