Каким судам подсудны дела по трудовым спорам о восстановлении на работе? По каким основаниям должен быть расторгнут трудовой договор с работником Ивановым в данном случае?
- Гражданское право
Условие:
Решением суда работник Иванов был восстановлен на работе. Работодатель издал приказ о восстановлении работника на работе. Впоследствии решение суда первой инстанции о восстановлении на работе было отменено судом апелляционной инстанции.
1. Каким судам подсудны дела по трудовым спорам о восстановлении на работе?
2. По каким основаниям должен быть расторгнут трудовой договор с работником Ивановым в данном случае?
3. Что указывается в приказе об увольнении в качестве основания увольнения в данном случае?
Решение:
Дела по трудовым спорам о восстановлении на работе рассматриваются районными судами 24 ГПК РФ.
Если решение суда первой или апелляционной инстанции о восстановлении работника на работе отменено в кассации (направлено на новое рассмотрение), то у организации также есть основание прекратить трудовой договор.
Повторное увольнение проводится по специальному основанию п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, которое применяется в случае отмены решения суда или отмены (признания нез...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства