Касатонов, работавший мастером участка на учебном комбинате ФКУ ИК-2 УФСИН России по Рязанской области был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины

Касатонов, работавший мастером участка на учебном комбинате ФКУ ИК-2 УФСИН России по Рязанской области был уволен с работы за систематическое нарушение трудовой дисциплины, выражавшееся в том, что он систематически отсутствовал без уважительных причин, неоднократно уклонялся от выполнения своих трудовых обязанностей. Истец обратился с иском о восстановлении на работе.

Рассматривая иск в судебном заседании, суд выяснил, что ранее истец не подвергался дисциплинарным взысканиям, имеет хорошие характеристики.

При рассмотрении дела истец заявил, что в настоящее время он работает на другой работе, поэтому изменил свое первоначальное требование и просит изменить формулировку приказа об увольнение и уволить его по собственному желанию.

Суд, не рассматривая данного требования истца, вынес решение о восстановлении его на работе.

Как следовало поступить суду? Что следует понимать под изменением иска? Поясните его значение.