Условие задачи
Кузнецова 10 мая подала заявление об увольнении по собственному желанию. Это заявление поступило от директора завода в отдел кадров с резолюцией об увольнении 12 мая.
Кузнецова обратилась в комиссию по трудовым спорам завода о восстановлении её на работе, пояснив, что срок, с которого она хотела уволиться, в заявлении не указан, и ее могли уволить лишь через 2 недели после подачи заявления. Кроме того, ей неоднократно предлагали уволиться «по-хорошему» и, наконец, перевели на другую работу с целью принудить уволиться по собственному желанию, с чем она была вынуждена согласиться и подать заявление об увольнении.
Определите подведомственность спора. Обоснуйте решение по этому делу.
Ответ
Согласно ч. 1 и 2 ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Соответственно, в данном случае так как Кузнецова подала заявление об увольнении по собственному желани...
