Главная
Библиотека
Гражданское право
Приказом начальника механосборочного цеха от 12 июля были лишены премии за июнь следующие работники: сборщики на конвейере...

Приказом начальника механосборочного цеха от 12 июля были лишены премии за июнь следующие работники: сборщики на конвейере – полностью ввиду перерасхода заработной платы по сборочному участку; токарь Мишин

«Приказом начальника механосборочного цеха от 12 июля были лишены премии за июнь следующие работники: сборщики на конвейере – полностью ввиду перерасхода заработной платы по сборочному участку; токарь Мишин»

17 апреля 2024
Гражданское право

Условие:

Приказом начальника механосборочного цеха от 12 июля были лишены премии за июнь следующие работники: сборщики на конвейере – полностью ввиду перерасхода заработной платы по сборочному участку; токарь Мишин – на 15% за то, что систематически оставлял рабочее место неубранным; сварщик Иванов – полностью за прогул, совершенный 3 июля; шлифовщик Антонов – на 50% за неоднократное допущение брака; слесарь Горюнов – полностью в связи с арестом за мелкое хулиганство на 10 дней (с 18 по 28 июня); токарь Панов – на 25% за грубость и пререкания с мастером.

Оцените правильность данного приказа.

Решение:

Согласно ст.135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст.192 ТК...