Раскройте тему: «Содержание трудового договора: обязательные и дополнительные условия» .

В качестве необходимых элементов построения трудового договора выступают его условия, которые согласно ст. 57 ТК РФ[1] делят на категорию обязательных и дополнительных. Причем бывает так, что одно и то же условие может относиться как к первой, так и ко второй категории. Например, в соответствии со ст. 57 ТК РФ указание структурного подразделения и его местонахождения относят к дополнительным условиям трудового договора, но если работника принимают для осуществления работы в определенном филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, которое располагаетс...