Условие задачи
Руководство ООО «Пластиковые окна» решило поощрить лучших менеджеров по продажам и заключило с загородным отелем «Прибрежный» договор, согласно которому десять сотрудников ООО будут проживать в отеле четыре дня, получать четырехразовое питание и оздоровительные процедуры – массаж, кислородные коктейли и ряд иных. ООО внесло 100% предоплату по договору – 200 000 руб. Однако за неделю до начала отдых среди сотрудников ООО началась эпидемия гриппа, и руководство ООО обратилось к отелю с просьбой расторгнуть договор и вернуть предоплату. Отель отказался это сделать.
Как квалифицировать договор, заключенный между ООО «Пластиковые окна» и отелем «Прибрежный»?
В каких случаях возможно досрочное расторжение такого договора?
Каковы последствия досрочного расторжения такого договора?
Какое решение примет суд?
Изменится ли решение, если предположить, что ООО не просило отель о расторжении договора, а менеджеры просто не приехали на отдых?
Ответ
Отношения, возникающие между исполнителем гостиничных услуг и потребителем по предоставлению гостиничных услуг, определяются гражданско-правовым договором о возмездном оказании услуг (ст. 779 ГК РФ).
По договору исполнитель (гостиница) обязуется предоставить потребителю (сотрудникам ООО) для временного проживания гостиничный номер (место в номере) и комплекс гостиничных услуг, а потребитель обязуется оплатить эти услуги и соблюдать правила проживания в гостинице.
В соответствии со ст. 782 ГК РФ досрочное расторжение такого договора возможно со стороны заказчика, при условии оплаты исполнителю фа...
