Главная
Библиотека
Гражданское право
Самохина была принята, как она считала, на работу в Общественную организацию «Луч», однако позднее выяснилось, что ее отно...

Самохина была принята, как она считала, на работу в Общественную организацию «Луч», однако позднее выяснилось, что ее отношения с организацией оформлены как частноправовые

«Самохина была принята, как она считала, на работу в Общественную организацию «Луч», однако позднее выяснилось, что ее отношения с организацией оформлены как частноправовые»

9 сентября 2024
Гражданское право

Условие:

Самохина была принята, как она считала, на работу в Общественную организацию «Луч», однако позднее выяснилось, что ее отношения с организацией оформлены как частноправовые – через некий «договор о сотрудничестве» и прием в члены общественной организации. Тем не менее, в период работы Самохина являлась на еженедельные «планерки», пользовалась имуществом работодателя (компьютером, ксероксом, получаемыми организацией периодическими изданиями, канцтоварами), ей предоставлялся проездной билет для поездок на общественном транспорте в связи с особым разъездным характером работы. После конфликта с начальником на общем собрании общественной организации Самохину исключили из ее членов. Самохина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.

Правильно ли заявлен иск? Разрешите спор по существу.

Решение:

В соответствии с ч. 1 ст. 123.4 ГК РФ общественными организациями признаются добровольные объединения граждан, объединившихся в установленном законом порядке на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей, для представления и защиты общих интересов и достижения иных не противоречащих закону целей.

Статьей 123.6 ГК РФ закреплены права и обязанности членов общественной организации:

1. Участник (член) общественной организации осуществляет корпоративные права, предусмотренные пунктом 1 статьи 65.2 настоящего Кодекса, в порядке, установленном уставом ...