Главная
Библиотека
Гражданское право
Сотрудник ОВД Пирожков был уволен за совершение проступков, несовместимых с требованиями. Он обратился в суд с признании у...

Сотрудник ОВД Пирожков был уволен за совершение проступков, несовместимых с требованиями. Он обратился в суд с признании увольнения незаконным, т.к. трудовое законодательство не предусматривает данного основания для увольнения. Ответьте на вопрос задания.

«Сотрудник ОВД Пирожков был уволен за совершение проступков, несовместимых с требованиями. Он обратился в суд с признании увольнения незаконным, т.к. трудовое законодательство не предусматривает данного основания для увольнения. Ответьте на вопрос задания.»

8 мая 2024
Гражданское право

Условие:

Сотрудник ОВД Пирожков приказом начальника ГУВД области был уволен из органов внутренних дел за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным и нравственным качествам сотрудника полиции. Пирожков обратился в суд с заявлением о признании своего увольнения незаконным, так как трудовое законодательство не предусматривает подобного основания для увольнения.

Проанализируйте ситуацию с позиции действующего законодательства. О каких правоотношениях идет речь в данном казусе?

Решение:

Увольнение сотрудника ОВД правомерно, так как трудовые отношения в МВД регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Ст. 11 ТК РФ:

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке ...