Сотрудник СИЗО-2 г. Новокузнецка Новиков был уволен за то, что появился на службе в состоянии алкогольного опьянения. Медицинское освидетельствование не проводилось. Какие доказательства необходимы, чтобы доказать свою позицию в данном случае?
«Сотрудник СИЗО-2 г. Новокузнецка Новиков был уволен за то, что появился на службе в состоянии алкогольного опьянения. Медицинское освидетельствование не проводилось. Какие доказательства необходимы, чтобы доказать свою позицию в данном случае?»
- Гражданское право
Условие:
Сотрудник СИЗО-2 г. Новокузнецка Новиков был уволен за то, что появился на службе в состоянии алкогольного опьянения. Медицинское освидетельствование не проводилось.
Какие доказательства необходимы, чтобы доказать свою позицию в данном случае?
Решение:
В соответствии со ст.81 п.6 пп. б ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного то...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э