Условие задачи
Дайте краткую характеристику конкретной команды (организации, структурного подразделения):
1) укажите должность руководителя, состав команды;
2) укажите конечные цели команды (организации, структурного подразделения), задачи по их достижению;
3)выясните распределение ролей в команде по выполнению задач и достижению целей команды, кто перед кем отчитывается;
4)расскажите о межличностных отношениях в команде, насколько они «здоровы», созданы ли возможности обратной связи для развития атмосферы высокого доверия;
5) определите какова эффективность вашей команды по пяти элементам Роллина и Кристина Глейсера;
6) укажите, что нужно изменить, и как вы это сделаете?
Ответ
Консалтинговое агентство Алгоритм
1) Руководитель является лидером на предприятии. Он имеет авторитет и умение убеждать других участников процесса. В данной организации руководитель не просто осуществляет процесс руководства, но и выполняет роль лидера в команде.
Руководитель осуществляет административную функцию: координирует, анализирует и разрабатывает план дальнейшего развития.
Состав команды:
- руководитель - координатор;
- помощник руководителя доводчик;
- менеджеры по работе с клиентами - формирователь;
- экономисты исследователи ресурсов;
- аналитик мыслитель;
- специалист по рекламе - испол...
