Условие задачи
Руководством организации Реброву было поручено выполнение помимо его должностных обязанностей обязанности иного сотрудника, находившегося в отпуске. При этом оплата за совмещение должностей не была произведена. Обоснованием действий руководства была производственная необходимость выполнения дополнительных обязанностей и отсутствие свободных денег. Правомерны ли действия работодателя?
Ответ
Действия работодателя неправомерны. По ст. 151 ТК РФ При совмещении профессий (должно...
Потяни
