Условие задачи
Филиал иностранного предприятия, учрежденный на территории РФ, в своем штате имел российских и иностранных граждан. С каждым из них был заключен трудовой договор, в которых было установлено, что российские и иностранные граждане имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 10 рабочих дней.
1. Составьте перечень нормативно-правовых актов, регулирующих международные трудовые отношения на территории РФ.
2. Сделайте квалифицированное заключение о законности указанного условия в трудовом договоре работников филиала иностранного юридического лица – российских и иностранных граждан.
3. Определите условия, при которых трудовые отношения на территории РФ могут регулироваться иностранным правом.
Ответ
1. Перечень нормативно-правовых актов, регулирующих международные трудовые отношения на территории РФ.
1. Международная конвенция О защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей (принята резолюцией 45/158 Генеральной Ассамблеи ООН от 18 декабря 1990 г.).
2. Конвенция Международной организации труда № 132 Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году) (Женева, 24 июня 1970 г.).
3. Конвенция Международной организации труда № 95 Относительно защиты заработной платы (Женева, 1 июля 1949 г.).
4. Конвенция Международной организации труда № 175 О работе на условиях неполного рабочего вре...