Динамика среднесписочной численности работников фирмы, чел. Приведите уровни ряда динамики, характеризующего численность работников фирмы к сопоставимому виду. Приведение ряда динамики к сопоставимому виду выполните двумя способами.

Первый способ:

Уровень 2009 года принимаем за 100%, а остальные уровни пересчитываем в процентах по отношению к этим уровням соответственно: уровни, первого ряда по отношению к 1500, а уровни, второго ряда по отношению к 1550.

Второй способ:

Находим соотноше...