Условие задачи
Имеются следующие данные за апрель (в человеко–днях): работниками предприятия отработано 2884; целодневные простои 100; неявки на работу 1516, в том числе в связи с очередными отпусками 240, выходными днями 1200. Среднесписочная численность составляла 150 чел. За апрель неявки на работу (в человеко–днях) составили: по болезни – 28; отпуска по учебе – 10; прогулы – 2; с разрешения администрации – 6; прочие неявки по причинам, предусмотренным законом, – 30. Составить баланс рабочего времени (в человеко–днях). Провести расчет на основе построенного баланса рабочего времени. Пусть в апреле предприятие работало 22 дня. Найти коэффициент использования рабочего периода, коэффициент использования продолжительности рабочего дня.
Ответ
Календарный фонд - это сумма всех явок и неявок.
КФ=2884+100+1516=4500 чел. дней.
Табельный фонд это календарный фонд за вычетом выходных.
ТФ=4500-1200=3300 чел. дней.
Максимально возможный фонд это календарный фонд за вычетом очередных отпусков.
МВФ=3300-240=3060 чел. дней.
Строим баланс рабочего времени в таблице 1.
Таблица 1
Баланс рабочего времени
Так как в ресурсах и использовании максимально воз...