Условие задачи
По предприятию за июнь месяц имеются следующие данные:
1. Отработано человеко-дней (чел.-дн.) 7695
2. Целодневные простои, чел.-дн. 25
3. Неявки по причинам (чел.-дн.):
*очередные отпуска 810
*болезни 200
*учебные отпуска 90
*выполнение гос. обязанностей 50
*с разрешения администрации 27
*прогулы 13
4. Праздничные и выходные, чел.-дн. 3645
5. Отработано человеко-часов 59250
6. Нормальная продолжительность рабочего дня, час. 8
Постройте баланс рабочего времени за месяц
Определите:
1. Процент внутрисменных перерывов.
2. Процент неявок в целом и по причинам.
3. Структура неявок.
4. Среднесписочное число рабочих.
5. Среднюю нормальную и среднюю фактическую продолжительность рабочего месяца.
6. Среднюю фактическую продолжительность рабочего дня.
7. Коэффициенты использования:
-рабочего дня по числу часов,
-рабочего месяца по числу дней,
-полный.
Ответ
Календарный фонд рабочего времени это время, которое могли бы отработать все работники, работая все календарные дни. Календарный фонд рабочего времени в человеко-днях может быть рассчитан путем суммирования, фактически отработанного и неотработанного по всем причинам рабочего времени:
Фонд календарный = 7695 + 25+ 810+200+90+50+27+13 +3645=12555 чел. дн.
Табельный фонд рабочего времени это время, которое могли бы отработать все работники, работая все рабочие дни. Табельный фонд рабочего времени может быть рассчитан путем вычитания из календарного фонда числа человеко-дней праздничных и выходн...
