Условие задачи
По предприятию имеются данные, чел.: списочная численность работников на начало года – 720; принято за год – 204; выбыло работников за год – 168, из них по собственному желанию – 125, освобождено за нарушение трудовой дисциплины – 10 чел.
Определите: 1) среднесписочную численность работников за год; 2) коэффициент оборота по приему, увольнению кадров; 3) коэффициенты текучести кадров, замещения рабочей силы. Сделайте выводы.
Ответ
Исчислим численность персонала на конец года по формуле:
Тк = Тн + Тпр - Тув,
где Тн - численность работников в списках предприятия на начало года; Тпр, Тув - численность принятых и уволенных работников за год.
Тк = 720 +204-168 = 756 чел.
Среднесписочная численность работников за год рассчитывается по формуле: Тср = (Тн+Тк)/2 Тср = (720+756) /2 = 738 чел
Отразим расчеты в Таблице 1.1.
Таблица 1.1 Расчет численности
