Списочная численность работников организации на начало года составила 420 человек. В течение года принято на работу 50 человек, уволено – 60 человек (в том числе в связи с окончанием срока договора – 20 человек.

Списочная численность работников организации на начало года составила 420 человек. В течение года принято на работу 50 человек, уволено – 60 человек (в том числе в связи с окончанием срока договора – 20 человек; ухода на пенсию – 10 человек; поступлением в учебные заведения – 12 человек; по собственному желанию – 13 человек; за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины – 5 человек). Среднесписочная численность работников за год составила 406 человек. 

Постройте баланс рабочей силы и определите абсолютные и относительные показатели оборота по приему, Увольнению, текучести, Восполнения и постоянства кадров.