1. Главная
  2. Библиотека
  3. Статистика
  4. За июнь число явок на работу составило 38.000 человеко-дней, в том числе целодневные простои - 800 человеко-дней. Неявки...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Статистика

решение задачи на тему:

За июнь число явок на работу составило 38.000 человеко-дней, в том числе целодневные простои - 800 человеко-дней. Неявки по различным причинам 3.200

Дата добавления: 25.07.2024

Условие задачи

За июнь число явок на работу составило 38.000 человеко-дней, в том числе целодневные простои - 800 человеко-дней. Неявки по различным причинам 3.200 человеко-дней, в том числе очередные отпуска 240 человеко-дней. Праздничные и выходные дни составили 9.000 человеко-дней. Фактически отработано было за период 297.600 человеко-часов. Средне установленная продолжительность рабочего дня - 7,9 часа.

Рассчитайте: 1. Календарный, табельный, максимально возможный, явочный, фактически отработанный фонды времени и коэффициенты их использования.

2.среднесписочную численность рабочих

3. коэффициенты использования рабочего периода и рабочего дня

4. интегральный коэффициент использования рабочего времени.

Ответ

Календарный фонд рабочего времени (ФРВкал) рассчитывается как сумма числа человеко-дней явок и неявок на работу в т.ч. и праздников и выходных дней.

ФРВкал = 38000 + 3200 + 9000 = 50200 чел. дней

Табельный фонд рабочего времени (ФРВтаб) не включает выходные и праздничные дни.

ФРВтаб = 50200 9000 = 41200 чел. дней.

Максимально возможный фонд рабочего времени (ФРВмакс) не включает выходные и праздничные дни и ежегодные отпуска.

ФРВмакс = 50200 9000 240 = 40960 чел. дней.

Явочный фонд рабочего времени (ФРВявоч) включает только дни явок.

ФРВявоч = 38000 чел. дней.

Фактически...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой