14-летний А.Воробьев пришел устраиваться на работу в продуктовый магазин. Какие обязательные условия должны быть соблюдены, чтобы прием А. Воробьева на работу был правомерен?

В соответствии со ст. 63 ТК РФ при заключении трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет, необходимо соблюдение следующих условий:

1. работник, достигший возраста 14 лет, является учащимся;

2. работа, на которую трудоустраивается...