1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Абрикосов был уволен с работы в связи с несоответствием занимаемой должности по состоянию здоровья (ТК РФ ст.81). Ему была...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

Абрикосов был уволен с работы в связи с несоответствием занимаемой должности по состоянию здоровья (ТК РФ ст.81). Ему была установлена третья группа инвалидности и дана трудовая рекомендация. Он обратился в центр занятости в целях поиска работы, но ему

Дата добавления: 10.01.2024

Условие задачи

Абрикосов был уволен с работы в связи с несоответствием занимаемой должности по состоянию здоровья (ТК РФ ст.81). Ему была установлена третья группа инвалидности и дана трудовая рекомендация. Он обратился в центр занятости в целях поиска работы, но ему было отказано в регистрации, так как он имеет право на трудовую пенсию по инвалидности.

Каковы права инвалидов в области трудоустройства?   Какими нормативными актами это установлено?

Ответ

Конституцией Российской Федерации (ст. 37) и Трудовым кодексом Российской Федерации (далее ТК РФ, ст. ст. 2, 3) определены основы правового регулирования трудовых отношений, распространяющиеся без всякого изъятия на инвалидов: свобода труда, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, право на защиту от безработицы и содействие в трудоустройстве, запрет на дискриминацию в сфере труда.

Статьей 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ О социальной защите инвалидов в Российской Федерации установлено, что инвалидам предоставляются гарантии...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой