Условие задачи
Директор аптеки уволила за систематическое нарушение трудовой дисциплины фармацевта. Фармацевт обратилась в суд и через некоторое время была восстановлена на работу, так как в аптеке не было обнаружено документов, подтверждающих эти нарушения.
Согласно действующему Трудовому Кодексу, как должна поступать администрация аптеки в случае нарушения трудовой дисциплины работником?
Ответ
Ст. 81 ТК РФ регламентирует увольнение за неоднократное нарушение трудовой дисциплины, если работник имел дисциплинарные взыскани...
Потяни
