Главная
Библиотека
Трудовое право
Доцент Тимофеев был уволен за совершение аморального проступка, выразившегося в использовании на лекции ненормативной лекс...

Доцент Тимофеев был уволен за совершение аморального проступка, выразившегося в использовании на лекции ненормативной лексики, оскорбляющей достоинство студентов.

«Доцент Тимофеев был уволен за совершение аморального проступка, выразившегося в использовании на лекции ненормативной лексики, оскорбляющей достоинство студентов.»

9 июля 2024
Трудовое право

Условие:

Доцент Тимофеев был уволен за совершение аморального проступка, выразившегося в использовании на лекции ненормативной лексики, оскорбляющей достоинство студентов. Одним из студентов данная лекция была снята на видеокамеру телефона и распространена посредством сети Интернет. Считая свое увольнение незаконным, Тимофеев обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Какое решение вынесет суд? Кто, согласно судебной практике, относится к лицам, осуществляющим воспитательные функции?
Проанализировав судебную практику последних 2 лет, приведите пример судебного акта, в котором проступок лица, осуществляющего воспитательные функции, был признан аморальным и несовместимым с продолжением работы, заполните таблицу.

Решение:

Для начала стоит отметить, что, согласно п. 46 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации[1] при рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми прекращен в связи с совершением ими аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (пункт 8 части первой статьи 81 ТК РФ), судам следует исходить из того, что по этому основанию допускается увольнение только тех работников, которые занимаются воспитатель...