Главная
Библиотека
Трудовое право
В связи с началом работы по заключению коллективного договора в акционерном обществе в профорганах двух профессиональных с...

В связи с началом работы по заключению коллективного договора в акционерном обществе в профорганах двух профессиональных союзов, созданных в этой организации, возникли вопросы, ... В связи с началом работы по заключению коллективного договора в

«В связи с началом работы по заключению коллективного договора в акционерном обществе в профорганах двух профессиональных союзов, созданных в этой организации, возникли вопросы, ... В связи с началом работы по заключению коллективного договора в»

5 июня 2024
Трудовое право

Условие:

В связи с началом работы по заключению коллективного договора в акционерном обществе в профорганах двух профессиональных союзов, созданных в этой организации, возникли вопросы, связанные с проведением коллективных переговоров, в частности, должен ли каждый профсоюзный орган в отдельности вести переговоры от имени объединяемых и представляемых им работников или необходимо создать совместную комиссию? Одна из профсоюзных организаций объединяет 35 % работников, другая – 30 %.

Кто вправе представлять работников организации в таком случае при ведении коллективных переговоров?

Решение:

В соответствии со ст. 37 ТК РФ

Две или более первичные профсоюзные организации, объединяющие в совокупности более половины работников данного работодателя, по решению их выборных органов могут создать единый представительный орган для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и заключения коллективного договора (далее единый представительный орган). Формирование единого представительного органа осуществляется на основе принципа пропорционального представительства в зависимости от численности членов профсоюза. При этом в его состав должен быть включен п...