Условие задачи
Экономист Николаев, узнав из объявления в областной газете, что фабрике, находящейся в другом городе, нужен старший экономист, направил на имя директора фабрики своё резюме, заверенную копию трудовой книжки, и заявление с просьбой принять его на указанную должность, если оклад будет не ниже 40000 руб. Вскоре Николаев получил письмо за подписью завотделом кадров фабрики о согласии администрации на приём Николаева в качестве старшего экономиста с возмещением расходов по переезду (о размере оклада и об испытательном сроке в письме отдела кадров фабрики ничего не было сказано). По приезде Николаева был издан приказ о зачислении его на должность экономиста с окладом 25000 руб. (с испытательным сроком 1 месяц), а также об возмещении стоимости проезда и провоза багажа.
Николаев обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с заявлением, в котором просил перевести его на вакантную должность старшего экономиста, по которой предусмотрен оклад 40000 руб. в месяц, а также оплатить единовременное пособие в размере месячного оклада.
Представитель работодателя указал, что на должность старшего экономиста Николаева переведут по истечении месячного испытательного срока и категорически возражал против выплаты ему пособия в размере месячного оклада.
Какое решение должна вынести КТС?
Является ли в силу ст. 70 ТК РФ установление испытательного срока обязательным во всех случаях приёма на работу и каково в связи с этим правовое положение Николаева?
Ответ
Согласно ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в т...
