Условие задачи
Генеральный директор АО «Поверенный» издал приказ об отзыве из отпуска юрисконсульта Смирновой в связи с поступлением срочного заказа, который не мог быть выполнен силами иных работников АО. Смирнова, которая уже приобрела путевку на лечение, отказалась выйти из отпуска.
Генеральный директор издал приказ об увольнении Смирновой за прогул.
Оцените действия сторон.
Ответ
Да, директор имеет право вызвать Вас на работу и нет, отказ работника не является основанием для увольнения.
Это подтверждается положениями ч.1,2 ст. 125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна б...
Потяни
