Граждане Обухов и Цветков договорились с директором магазина о приеме их на работу грузчиками, сдали администратору трудовые книжки и другие документы

30 июля 2024
Трудовое право

Условие:

Граждане Обухов и Цветков договорились с директором магазина о приеме их на работу грузчиками, сдали администратору трудовые книжки и другие документы и на следующий день вышли на работу. Проработав две недели, они узнали, что приказ о приеме их на работу так и не издан, а директор магазина, к которому они обратились за разъяснениями, заявил им, что в их услугах больше не нуждается.

Могут ли Обухов и Цветков настаивать на заключении с ними трудового договора? Дайте юридически обоснованный ответ.

Решение:

Обухов и Цветков могу настаивать на заключении с ними трудового договора в соответствии со ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового дого...