1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Гражданин Митрофанов был принят в ЗАО «Автокомбинат» водителем пассажирского автобуса. За нарушение правил дорожного движе...

Гражданин Митрофанов был принят в ЗАО «Автокомбинат» водителем пассажирского автобуса. За нарушение правил дорожного движения он в установленном порядке был лишен права управления транспортными средствами на шесть месяцев. Приказом по автокомбинату его

«Гражданин Митрофанов был принят в ЗАО «Автокомбинат» водителем пассажирского автобуса. За нарушение правил дорожного движения он в установленном порядке был лишен права управления транспортными средствами на шесть месяцев. Приказом по автокомбинату его»
  • Трудовое право

Условие:

Гражданин Митрофанов был принят в ЗАО «Автокомбинат»  водителем пассажирского автобуса. За нарушение правил дорожного движения он в установленном порядке был лишен права управления транспортными средствами на шесть месяцев. Приказом по автокомбинату его перевели на этот срок на работу автослесарем, но Митрофанов отказался приступить к новой работе.

Правомерен ли отказ Митрофанова? Является законным  данный перевод на другую работу? Как разрешить сложившуюся проблему?

Решение:

Трудовой кодекс РФ предусматривает как основание расторжения трудового договора лишение работника специального права (например права управления транспортными средствами) на срок более двух месяцев, но только в случае, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.

У работодателя должны быть достоверные сведения о лишении работника водительских прав. Таким документом в данном случае является судебное решение о лишении работника специального права, вступившее в законную силу.

Прекращение трудового договора по такому основанию допускается, если нево...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет