Конструктором Поповым был заключен трудовой договор с условием о неразглашении коммерческой тайны. Во время отпуска Попов собрался поехать за границу,однако работодатель запретил выезд Правомерны ли требования работодателя?

Конструктором Поповым был заключен трудовой договор с условием о неразглашении коммерческой тайны. Во время отпуска Попов собрался поехать за границу, однако работодатель запретил выезд, обосновывая это тем, что работник допущен к коммерческой тайне фирмы, что налагает запрет на выезд за пределы РФ без согласия работодателя, о чем говорится в трудовом договоре. 

         Правомерны ли требования работодателя? Какие права могут быть ограничены в связи с доступом работника к коммерческой тайне? Может ли в трудовой договор включаться условие об ограничении права выезда за границу?