1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Ковалев был остановлен инспектором по охране труда на проходной завода «Сибкабель» после обеденного перерыва в связи с под...

Ковалев был остановлен инспектором по охране труда на проходной завода «Сибкабель» после обеденного перерыва в связи с подозрением на состояние алкогольного опьянения. О случившемся было доложено директору, который отстранил Ковалева от работы, а на

«Ковалев был остановлен инспектором по охране труда на проходной завода «Сибкабель» после обеденного перерыва в связи с подозрением на состояние алкогольного опьянения. О случившемся было доложено директору, который отстранил Ковалева от работы, а на»
  • Трудовое право

Условие:

Ковалев был остановлен инспектором по охране труда на проходной завода «Сибкабель» после обеденного перерыва в связи с подозрением на состояние алкогольного опьянения. О случившемся было доложено директору, который отстранил Ковалева от работы, а на следующий день издал приказ о его увольнении по подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Ковалев обратился в КТС с требованием восстановить его на работе, ссылаясь на незаконность и необоснованность увольнения. 

1.  Определите подведомственность спора. 

2.  Какие доказательства работодатель должен представить в обоснование увольнения?

Решение:

1. Подведомственность:

а) сначала можно пойти в трудовую инспекцию;

б) если это не поможет можно обратиться в прокуратуру;

в) если не поможет нужно об...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет