Условие задачи
Ковалев был остановлен инспектором по охране труда на проходной завода «Сибкабель» после обеденного перерыва в связи с подозрением на состояние алкогольного опьянения. О случившемся было доложено директору, который отстранил Ковалева от работы, а на следующий день издал приказ о его увольнении по подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Ковалев обратился в КТС с требованием восстановить его на работе, ссылаясь на незаконность и необоснованность увольнения.
1. Определите подведомственность спора.
2. Какие доказательства работодатель должен представить в обоснование увольнения?
Ответ
1. Подведомственность:
а) сначала можно пойти в трудовую инспекцию;
б) если это не поможет можно обратиться в прокуратуру;
в) если не поможет нужно об...
