1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Козлов долгое время искал подходящую работу. Работодатель гарантировал хорошую зарплату, но на оформление документов необх...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

Козлов долгое время искал подходящую работу. Работодатель гарантировал хорошую зарплату, но на оформление документов необходимо было  внести  определенную денежную сумму. Имеет ли право работодатель требовать деньги в обмен на предоставление работы?

Дата добавления: 12.10.2024

Условие задачи

Козлов долгое время искал подходящую работу. В газете «Вакансии» он прочитал объявление о том что, в организацию требуются работники его профессии и квалификации. Работодатель  гарантировал хорошую зарплату и социальный  пакет, но  на оформление документов необходимо было  внести  определенную денежную сумму, которая будет возвращена  при  выплате первой зарплаты.

Имеет ли право работодатель требовать деньги в обмен на предоставление работы? (ТК РФ, гл 11).

Ответ

Работодатель не имеет права просить деньги в обмен на предоставление работы. Глава 11 ТК РФ именуется как заключение трудового договора. Ни одна из статей, входящая в данную главу, не содержит в себе указание на право работодателя требовать деньги в обмен на предоставление работы. Более того, ст. 65 ТК РФ содержит в себе перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Так, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

    паспорт или иной документ, удостоверяющий личность...
Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 2 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой