Материальная ответственность сторон трудового правоотношения. Материальная ответственность выступает отдельной разновидностью юридической ответственности.

Селиванов, работая в государственном унитарном предприятии «Монополия» был уволен по подп. «в» п.6 ст.81 ТК РФ. Селиванов не согласился с увольнением и обратился в суд с исковым заявле­нием о восстановлении на работе и

Отграничьте договор подряда от трудового договора и договора возмездного оказания услуг. Полученные результаты оформите в виде таблицы. Критерии для сравнения выберите самостоятельно.

В суд поступило исковое заявление Киселева, в котором были изложены следующие обстоятельства. 25 июня 2012 г. Киселев был принят на работу в ООО «Брайт» на должность советника генерального директора с ежемесячным должностным окладом 200 000 руб.