Условие задачи
На одной из буровых установок в Тюменской области из-за сильных морозов вышел из строя ряд механизмов. Однако бригада буровиков смогла продолжить работу, используя сохранившееся в исправности оборудование и применив в экстремальных условиях не предусмотренные правилами ведения работ методы и приемы. В противном случае работодателю мог быть причинен значительный материальный ущерб. Но и новый метод ведения работ привел к поломке части оборудования и агрегатов. Тем самым работодателю был причинен материальный ущерб, правда в значительно меньших размерах, чем если бы члены бригады не проявили инициативу.
Работодатель лишил коллектив бригады премии, предусмотренной системой оплаты труда, за нарушение правил ведения буровых работ и потребовал от работников возмещения ущерба, вызванного поломкой бурового оборудования.
Правомерны ли требования работодателя?
Ответ
Для удобства анализа разобьем вопрос на несколько групп.
1. Применение работниками недозволенных правилами ведения работ методов и приемов.
2. Поломка части оборудования и агрегатов в связи с применение работниками недозволенных правилами ведения работ методов и приемов, причинившее вред работодателю.
3. Требование к работникам о возмещении ущерба.
При рассмотрении вопроса о применении работниками недозволенных методов ведения работ необходимо определиться с последствиями, которые возникли при нарушении работниками правил ведения работ. В данном случае возможна как административная ответстве...
