Условие задачи
На одной из буровых установок в Тюменской области из-за сильных морозов вышел из строя ряд механизмов. Однако бригада буровиков смогла продолжить работу, используя сохранившиеся в исправности средства и применив в экстремальной ситуации, не предусмотренные правилами ведения работы методы. В противном случае предприятию мог быть причинен значительный материальный ущерб. Но и новый метод ведения работ привел к поломке части агрегатов. Тем самым предприятию был причинен материальный ущерб, правда, в значительно меньших размерах, чем, если бы члены бригады не проявили инициативу.
Администрация предприятия лишила коллектив бригады премии за невыполнение планового задания и потребовала возмещение ущерба, вызванного поломкой буровых механизмов.
Правомерны ли действия администрации?
Что понимается под нормальным производственно-хозяйственным риском?
Каковы его пределы? Кто устанавливает эти пределы?
Какие обстоятельства освобождают работника от материальной ответственности, несмотря на наличие всех условий для ее наступления?
Ответ
Действия администрации о лишении премии за невыполнение планового задания законны, а возмещение ущерба, вызванного поломкой буровых механизмов незаконно.
Обоснование: Вопросы начисления и выплаты премии не регулируются непосредственно трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а устанавливаются принятыми в соответствии с ними коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.Документы, устанавливающие систему премирования, в качестве одного из критериев начисления премии могут предусматривать условие о выполнении пла...
