Найдите ошибки в трудовом договоре, обоснуйте их.

Кейс: Трудовой договор с дистанционным работником

Фрагмент договора:
Индивидуальный трудовой договор № 11-ДР
Работодатель: ООО «Цифровые решения»
Работник: Иванов Андрей Олегович
1. Предмет договора

Работник принимается на должность программиста с правом работать удалённо по своему усмотрению. Местонахождение Работника Работодатель не контролирует.
2. Рабочее время и связь с работодателем

Работник обязан быть на связи в будние дни с 10:00 до 18:00 по московскому времени, однако обязан отвечать на служебные сообщения и звонки в любое время суток, включая выходные.
3. Трудовые функции

Работник обязуется выполнять все поручения Работодателя, включая обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, в том числе связанные с администрированием сайта, рекламой и кадровыми вопросами.
4. Условия оплаты

Работник получает ежемесячную оплату в размере 20000 рублей. Премии и надбавки устанавливаются Работодателем по своему усмотрению, но Работник не вправе их требовать.
5. Электронный документооборот

Работодатель передаёт приказы по электронной почте. Подпись Работника не требуется, прочтение считается согласием.
6. Расторжение договора

Работодатель вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке без предупреждения, в случае неудовлетворительных результатов работы или при неоднократных задержках связи более 1 часа.

Задание:
Найдите ошибки в трудовом договоре, обоснуйте их.