Условие задачи
ООО «Крокус» заключило с художником Гордийчуком трудовое соглашение сроком на шесть месяцев. Согласно этому соглашению Гордийчук обязался оформить витрину магазина в соответствии с предоставленными эскизами, за что ООО «Крокус» обязалось выплатить ему вознаграждение в сумме 6000 руб., выплачивая ее частями ежемесячно по 1000 руб. По окончанию работы и после окончательного расчета Гордийчук потребовал, чтобы кроме обусловленной суммы ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и предоставили оформленную должным образом трудовую книжку.
Правомерны ли требования Гордийчука? Являются ли его отношения с ООО «Крокус» предметом трудового права?
Ответ
Требования Гордийчука неправомерны. Его отношения с ООО Крокус не являются предметом трудового права, так как это предмет гражданского права.
Если между работником и работодателем заключено соглашение (как в этом случае) выплачивается вознаграждение, то это означает, что между ними заключен договор гражданско-правового характера. Из этого де...
