1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Организация отказала в трудоустройстве гражданину, имеющему инвалидность. Ознакомьтесь с текстом задания. Правомерны ли де...

Организация отказала в трудоустройстве гражданину, имеющему инвалидность. Ознакомьтесь с текстом задания. Правомерны ли действия организации?

«Организация отказала в трудоустройстве гражданину, имеющему инвалидность. Ознакомьтесь с текстом задания. Правомерны ли действия организации?»
  • Трудовое право

Условие:

Организация (численность штата - 15 человек) отказала в трудоустройстве гражданину, имеющему инвалидность. При этом отказ был обоснован именно тем, что гражданин является инвалидом, и состояние его здоровья препятствует ему занимать указанную должность и осуществлять на ней трудовую деятельность, исполняя должностные обязанности в полном объеме. 

Правомерны ли действия организации? Дайте понятие праводееспособности работника как субъекта трудового права. Назовите случаи ограничения дееспособности работника. Назовите особенности применения труда лиц с пониженной трудоспособностью.

Решение:

Работодатель не может ограничить право сотрудника на трудоустройство в конкурирующую с работодателем компанию как во время действия трудового договора, так и после прекращения трудовых отношений с ним.

Так, каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности; труд свободен - каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Прав...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я