Условие задачи
Петрову, обратившемуся с заявлением в территориальный орган ПФР за назначением пенсии по старости, было в ней отказано. Петров проработал по трудовому договору на одном предприятии свыше 20 лет. Причиной отказа послужило то, что работодатель исключил из его страхового стажа период, равный 7 годам, когда работодатель не перечислял за него страховые взносы в ПФР. Определите, по какому закону должна назначаться пенсия и правомерно ли исключение из страхового стажа указанного периода.
Какова правовая позиция Конституционного Суда РФ по данному вопросу?
Ответ
Федеральный закон Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации возлагает уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата должна б...
