Главная
Библиотека
Трудовое право
Подлежит ли иск Саврасова удовлетворению? Должен ли суд при рассмотрении спора учитывать тяжесть совершенного дисциплинарн...

Подлежит ли иск Саврасова удовлетворению? Должен ли суд при рассмотрении спора учитывать тяжесть совершенного дисциплинарного проступка и другие обстоятельства?

«Подлежит ли иск Саврасова удовлетворению? Должен ли суд при рассмотрении спора учитывать тяжесть совершенного дисциплинарного проступка и другие обстоятельства?»

18 июля 2024
Трудовое право

Условие:

Саврасова обратилась в суд с иском о снятии дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивировала тем, что с 01.07.2019 работала в качестве диспетчера в издательстве «Гранит». Приказом от 16.08.2019 на нее было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания в связи с опозданием на работу на 20 минут 10.08.2019. Считает данный приказ незаконным, так как 20 минут это не такое опоздание, за которое можно привлечь к дисциплинарной ответственности.

Вопросы:

Подлежит ли иск Саврасова удовлетворению?
Должен ли суд при рассмотрении спора учитывать тяжесть совершенного дисциплинарного проступка и другие обстоятельства?

Решение:

Работодатель, в соответствии с положениями ст. 22 ТК РФ приобретает право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

Согласно ст. 189 ТК РФ дисциплина труда обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым законодательством, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации, при этом, частью 4 указанной статьи Трудового кодекса РФ предусмотрено, что правила внутреннего трудового распорядка это локальный ...