Условие задачи
При приеме на работу в ООО «Крона» со всеми работниками заключались трудовые договоры с условием о неразглашении коммерческой тайны. В частности всем работникам запрещалось разглашать информацию о своей заработной плате, так как такие сведения составляют коммерческую тайну, а их разглашение может нанести ущерб ООО.
Правомерны ли действия Работодателя? Может ли размер заработной платы составлять коммерческую тайну?
Ответ
В статье 5 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" предусмотрен перечень сведений, которые не могут быть отнесены к коммерческой тайне. В том числе к таким сведениям относятся и о системе оплаты труда, об условиях труда.
Согласно ст. 135 ТК РФ, понятие...
Потяни
