1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. 1. Проведите сравнительный анализ договоров о полной материальной ответственности и о коллективной (бригадной) ответственн...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

1. Проведите сравнительный анализ договоров о полной материальной ответственности и о коллективной (бригадной) ответственности. Выделите не менее 2 сходных черт и 2 различия.

Дата добавления: 05.12.2024

Условие задачи

1. Проведите сравнительный анализ договоров о полной материальной ответственности и о коллективной (бригадной) ответственности. Выделите не менее 2 сходных черт и 2 различия.

2. Ответьте на вопрос: является ли условие о полной материальной ответственности обязательным условием трудового договора? (для ответа повторите содержание ст.57 ТК РФ)

Ответ

1. Сходства:

1. Целью заключения обоих договоров является возмещение работодателю вероятного ущерба в полном размере.

2. Нормы статьи 244 ТК РФ не позволяют работодателю заключать с работниками, не достигшими возраста восемнадцати лет, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Отличия:

1. Договор о полной материальной ответственности в отличие от договора коллективной (бригадной) ответственности дает работодателю дополнительное основание требовать возмещения ущерба в полном объеме только в одном случае при недостаче вверенных ценностей.

...

Потяни

Активируй безлимит с подпиской Кампус

Решай задачи без ограничений

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 2 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой