1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Путов, работая бригадиром ООО «Строймонтаж», по причине ухода за больной матерью решил уволиться с работы 10 января 2012 г...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

Путов, работая бригадиром ООО «Строймонтаж», по причине ухода за больной матерью решил уволиться с работы 10 января 2012 года о чем написал в заявлении на увольнение. Однако работодатель в личной беседе сказал, что подпишет заявление

Дата добавления: 01.08.2024

Условие задачи

Путов, работая бригадиром ООО «Строймонтаж», по причине ухода за больной матерью решил уволиться с работы 10 января 2012 года о чем написал в заявлении на увольнение. Однако работодатель в личной беседе сказал, что подпишет заявление об увольнении только после того, как Путов укажет в своем заявлении о своей готовности отработать положенные по закону две недели. Путов решил обратиться за защитой своих прав в КТС. 

 

На нарушение каких принципов права может сослаться Путов в своем заявлении в комиссию? Ответ аргументируйте. 

Ответ

В соответствии со ст. 80 ТК РФ[1], работник имеет право расторгнуть трудовой договор, уведомив при этом работодателя не позднее чем через две недели. При этом указанный срок начинается на следующий день после получения работодателя заявления об увольнении.

В случае достижения соглашения между работником...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой