Главная
Библиотека
Трудовое право
Рабочий Угольников поссорился с начальником и сгоряча написал заявление об увольнении, которое в тот же день было подписан...

Рабочий Угольников поссорился с начальником и сгоряча написал заявление об увольнении, которое в тот же день было подписано. На следующий день Угольников решил объясниться и отозвать свое заявление.

«Рабочий Угольников поссорился с начальником и сгоряча написал заявление об увольнении, которое в тот же день было подписано. На следующий день Угольников решил объясниться и отозвать свое заявление.»

18 октября 2024
Трудовое право

Условие:

Рабочий Угольников поссорился с начальником и сгоряча написал заявление об увольнении, которое в тот же день было подписано. На следующий день Угольников решил объясниться и отозвать свое заявление, но поскольку вскоре заболел, отложил свой разговор до выздоровления. Когда он через несколько дней вышел на работу, то узнал„ что уволен. Правомерны ли действия администрации

Охарактеризуйте увольнение по собственному желанию работника, заключившего трудовой договор, как на неопределенный срок, так и на срочный.

Решение:

По условиям задачи Угольников написал заявление об увольнении по собственному желанию, заболел и не осуществил отзыв заявления, работодатель (по условиям задачи начальник) в праве это сделать, так как (увольнение работника по собственному желанию в соответствии с его заявлением возможно и в период временной нетрудоспособности, т.к. инициатива увольнения исходит от работника, а не от работодателя. комментарий к ст.80 ТК пункт 4.) Работодателю запрещено увольнять работника в период нетрудоспособности только по своей инициативе. по ст.81 ТКЗапрет увольнять сотрудника, находящегося на больничном ...