1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Работница, достигшая возраста 55 лет, обратилась к работодателю с просьбой оформить ей страховую пенсию по старости. Работ...

Работница, достигшая возраста 55 лет, обратилась к работодателю с просьбой оформить ей страховую пенсию по старости. Работодатель отказал, сославшись на то, что он не может оказывать содействие по вопросам пенсионного обеспечения. Какими нормативными

«Работница, достигшая возраста 55 лет, обратилась к работодателю с просьбой оформить ей страховую пенсию по старости. Работодатель отказал, сославшись на то, что он не может оказывать содействие по вопросам пенсионного обеспечения. Какими нормативными»
  • Трудовое право

Условие:

Работница, достигшая возраста 55 лет, обратилась к рабо: тодателю с просьбой оформить ей страховую пенсию по старо сти. Работодатель отказал, сославшись на то, что работодатель не может оказывать содействие по вопросам пенсионного обеспе-чения. Какими нормативными актами устанавливаются процедур ные вопросы назначения и выплаты пенсий? Правомерен ли отказ работодателя?

Решение:

Для решения данной проблемы необходимо рассмотреть несколько аспектов, связанных с пенсионным обеспечением и правами работника. ### Шаг 1: Изучение законодательства 1. **Федеральный закон О страховых пенсиях** (Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ) - этот закон регулирует вопросы назначения и выплаты страховых пенсий в России. 2. **Федеральный закон О трудовых пенсиях в Российской Федерации** (Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ) - также содержит нормы, касающиеся назначения пенсий. 3. **По...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет