1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Работник заболел в пятницу. Пятница по графику работы для него является рабочим днем, а суббота и воскресенье — выходной д...

Работник заболел в пятницу. Пятница по графику работы для него является рабочим днем, а суббота и воскресенье — выходной день. В каких днях (календарных или рабочих) определяется период нетрудоспособности, оплачиваемый за счет средств работодателя? Какой

«Работник заболел в пятницу. Пятница по графику работы для него является рабочим днем, а суббота и воскресенье — выходной день. В каких днях (календарных или рабочих) определяется период нетрудоспособности, оплачиваемый за счет средств работодателя? Какой»
  • Трудовое право

Условие:

Работник заболел в пятницу. При этом пятница по графику работы для него является рабочим днем, а суббота и воскресенье - выходной день.
В календарных или рабочих днях определяется период нетрудоспособности, оплачиваемой за счет средств работодателя? Какой период будет оплачен работодателем?

Решение:

Нам нужно определить, как считается оплачиваемый период нетрудоспособности – в календарных днях или в рабочих, и какой именно период (какие дни) оплатит работодатель. Шаг 1. Анализ определения периода нетрудоспособности Согласно законодательству (например, в контексте оплаты больничного листа) период нетрудоспособности указывается в календарных днях, то есть учитываются все подряд идущие дни (включая вых...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет