Раскройте тему: "Дисциплина труда, трудовой распорядок " Важным условием жизнедеятельности человека является труд, который всегда составлял и составляет волевую деятельность

Авдеев работал менеджером торговой фирмы. 3 апреля 2017 г. его уволили в связи с истечением срока трудового договора. Авдееву 53 года. Его общий стаж составляет 35 лет. В течение недели после увольнения он обратился в службу занятости в целях поиска

Игнатова с 1 марта 2019 г. работала в ООО «Лана» в качестве рабочего по озеленению территории по ежемесячно заключаемым с предприятием договорам подряда. В сентябре 2022 г. ей заявили, что больше в ее услугах не нуждаются и отказались заключать с ней

Работнику при увольнении (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск), были перечислены не в день увольнения, а через неделю. Может ли указанный факт стать основанием для привлечения предпринимателя к административной ответственности?